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LOCATION
Montreal, Quebec
POSTED
04/22/2021

Aubainerie embauche actuellement un(e) coordonnateur/trice, responsable de l’inventaire. Les principales responsabilités de ce poste seront la gestion et le contrôle du système des stocks, de tenir à jour les données sur les produits, de rectifier les erreurs de réception/facturation, et ajustements.RESPONSABILITÉSAssurer un suivi constant pour toute problématique reliée à l’inventaireTenir à jour les registre d’inventaire et éventuellement dans le système ERPRapporter toute problématique liée aux stocks à la directionCorriger les écarts d’inventaire- approbation du ContrôleurValider la réception des marchandises par rapport aux marchandises payéesÉlaborer et mettre en œuvre des procédures efficaces de gestion des stocksCollaborer pour l’implantation d’un nouveau système ERP- WMSAnalyser les données et produire des rapports mensuels pour fermeture du moisCollaborer avec les équipes à l’interne Mettre en place des procédures et des indicateurs de performance pour minimiser les écarts d’inventaireMettre en place une procédure de retour des marchandisesEffectuer l’organisation du décompte physique annuel et valider tout écartVérifier et contrôler de façon ponctuelle l'inventaire sur le plancher.EXIGENCESDétenir entre 3 -5 années d’expérience en gestion d’inventaire/gestion de stock idéalement dans une entreprise manufacturièreExcellentes compétences en mathématique et analyseTrès bonnes connaissances en informatique et une bonne maîtrise de Excel (niveau avancé)Grande capacité de travailler sous pression et faire preuve de rigueurPOURQUOI REJOINDRE LA FAMILLE AUBAINERIE?Rejoindre une entreprise québécoise en pleine transformation, avec beaucoup de projets à venirAssurances collectivesHoraire de travail flexible4 jours de congés personnels en plus de vos jours de vacances1 jour de congé le jour de votre anniversaireUne belle atmosphère de travail avec des gens passionnés par la mode L’utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.